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Se regula la organización y el funcionamiento del Sistema General de Regalías Artículo 48 Colombia


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 28/05/2024

Se regula la organización y el funcionamiento del Sistema General de Regalías
Artículo 48. Asignación para la Inversión Local

La Asignación para la Inversión Local tendrá como objeto financiar los proyectos de impac­to local de los municipios más pobres del país de conformidad con los siguientes criterios: 

 

1. Se asignarán 12,68 puntos porcentuales a los municipios con NBI superior al NBI nacional y a los municipios de cuarta, quin­ta y sexta categoría. Los recursos a estos municipios se distribui­rán anualmente de acuerdo con el siguiente procedimiento: 

a) La participación de la población de cada municipio en la pobla­ción total de los municipios beneficiarios se elevará al exponente 40%, obteniéndose el factor de población. 

b) El NBI de cada municipio dividido por el NBI nacional se eleva­rá al exponente 60%, obteniéndose el factor de pobreza. 

c) El porcentaje que le corresponderá a cada municipio será igual al producto de su factor de población y su factor de pobreza, di­vidido por la suma de estos productos para todos los municipios beneficiarios. 

2. Se destinarán 2.32 puntos porcentuales para la financiación de proyectos de inversión con enfoque étnico. 

 

Parágrafo 1°. En cumplimiento del inciso 4° del artículo 361 de la Constitución Política, en el presupuesto bienal del Sistema General de Regalías se identificarán los recursos que, como mínimo, deben desti­narse a proyectos relacionados o con incidencia sobre el ambiente y el desarrollo sostenible, que serán invertidos de acuerdo con una estra­tegia nacional de protección de áreas ambientales estratégicas por los municipios. 

 

Parágrafo 2°. El 10% de los recursos del mayor recaudo de que trata el artículo 361 de Constitución Política, se distribuirá de conformidad con las disposiciones establecidas en el numeral 1 del presente artículo y aplicando las variables utilizadas en el presupuesto bienal que incor­pore dichos recursos. 

 

Parágrafo 3°. En los eventos en que la apropiación de los municipios beneficiarios de la Asignación Local resulte inferior al 75% de la apro­piación de los ingresos corrientes asignados al municipio en el bienio anterior por este concepto, el Sistema compensará la diferencia con car­go a los recursos de la misma Asignación. 

 

Los recursos requeridos para compensar se descontarán proporcio­nalmente de la distribución resultante de la aplicación de los criterios previstos en el numeral 1 del presente artículo para los municipios que no son objeto de compensación. 

 

En todo caso, ningún municipio beneficiario de la asignación local recibirá menos del 75% de la apropiación de ingresos corrientes asigna­dos al municipio en el bienio anterior por este concepto, una vez reali­zada la compensación a que se refiere el presente parágrafo. 

 

En los eventos en que los recursos de la Asignación Local no sean suficientes para realizar la compensación, se compensará el porcentaje factible de conformidad con los recursos de la Asignación. 

 

Para el bienio 2021-2022, la compensación a que se refiere el pre­sente parágrafo se realizará comparando la Asignación Local frente a la apropiación de ingresos corrientes del 40% del Fondo de Compensa­ción Regional asignada en la Ley 1942 de 2018, aplicando los criterios de los incisos anteriores. 



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Un Convenio de Asociación de una entidad estatal con una ESAL (Decreto 092) si además es selección objetiva mediante tipo de licitación "Régimen Especial con Oferta Económica" tiene los mismos principios de un "Contrato", Pacta Sunt Saravanda (Lo Pactado Obliga), y cual es su sustentación? Correo [email protected] John Velasquez


Muy buenos días. Mi nombre es Humberto Ramírez Marín, laboro al servicio del Municipio de Filadelfia Caldas como auxiliar administrativo desde el 11 de octubre de 1991 a la fecha sin interrupción. El Código sustantivo del trabajo establece que El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado.

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Que pasa si baño los perros, enfrente de mi casa y con manguera, desperdiciando el agua?


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