Normas para el ejercicio de la profesión de terapia ocupacional en Colombia, y se establece el Código de Etica Profesional y el Régimen Disciplinario correspondiente (Normas para el ejercicio de la profesión de terapia ocupacional) Colombia
Normas para el ejercicio de la profesión de terapia ocupacional
- Artículo 1o. Definición
- Artículo 2o. El profesional en terapia ocupacional identifica, analiza, evalúa,...
- Artículo 3o. El Terapeuta Ocupacional, dentro del marco de su perfil profesional...
- Artículo 4o. Los terapeutas ocupacionales podrán prestar sus servicios...
- Artículo 5o. Cuando un consultante primario o directo se encuentre afectado por una...
- Artículo 6o. El diagnóstico y los conceptos de terapia ocupacional requieren...
- Artículo 7o. El Terapeuta Ocupacional dedicará a los usuarios de sus servicios el...
- Artículo 8o. Cuando por cualquier causa la actividad profesional que desarrolle un...
- Artículo 9o. Por razones de previsión de riesgos de los usuarios de los servicios,...
- Artículo 10. Los usuarios de los servicios podrán elegir libremente al Terapeuta...
- Artículo 11. Los usuarios podrán con plena libertad y en cualquier momento,...
- Artículo 12. Los terapeutas ocupacionales podrán excusarse de prestar sus servicios...
- Artículo 13. Cuando en desarrollo de sus actividades el Terapeuta Ocupacional solo pueda...
- Artículo 14. Las medidas y recomendaciones que adopten los terapeutas ocupacionales en...
- Artículo 15. Los terapeutas ocupacionales en ningún caso podrán, para la...
- Artículo 16. El Terapeuta Ocupacional no será responsable por reacciones adversas,...
- Artículo 17. En desarrollo de la interrelación entre el Terapeuta Ocupacional y...
- Artículo 18. La preparación académica de nivel universitario básico...
- Artículo 19. El Terapeuta Ocupacional asume una responsabilidad y competencia plena y...
- Artículo 20. La responsabilidad del Terapeuta Ocupacional en su ejercicio profesional...
- Artículo 21. En todos aquellos casos en los cuales el Terapeuta Ocupacional remita un...
- Artículo 22. El Terapeuta Ocupacional podrá autónomamente prescribir,...
- Artículo 23. Cuando el Terapeuta Ocupacional no esté de acuerdo con los...
- Artículo 24. Las diferencias científico-técnicas entre terapeutas...
- Artículo 25. Se considera falta grave, contra la ética profesional, el otorgamiento...
- Artículo 26. Cuando se desarrollen actividades multidisciplinarias de las cuales forme...
- Artículo 27. El Terapeuta Ocupacional podrá prestar sus servicios a una empresa...
- Artículo 28. El Terapeuta Ocupacional que labore como dependiente de una entidad...
- Artículo 29. Los terapeutas ocupacionales que laboren en una entidad privada podrán...
- Artículo 30. Sin excepción, las instituciones públicas, entidades privadas y...
- Artículo 31. En los casos en que la institución a la cual el Terapeuta Ocupacional...
- Artículo 32. Cualquier trabajador o grupo al servicio de una empresa puede, con plena...
- Artículo 33. Con el fin de que la prestación de los servicios institucionales en...
- Artículo 34. La formación en materia de ética profesional y la...
- Artículo 35. Para ejercer la profesión de Terapeuta Ocupacional se requiere: haber...
- Artículo 36. Se considera falta grave contra la ética profesional, sin perjuicio de...
- Artículo 37. Entiéndese por Informe de Terapia Ocupacional la secuencia ordenada de...
- Artículo 38. Los registros de terapia ocupacional diligenciados en desarrollo de...
- Artículo 39. Los informes de terapia ocupacional deberán contener, por lo menos,...
- Artículo 40. El Terapeuta Ocupacional está obligado a guardar el secreto...
- Artículo 41. Cuando al usuario de los servicios de terapia ocupacional le haya sido...
- Artículo 42. Los terapeutas ocupacionales podrán utilizar métodos o medios...
- Artículo 43. El Terapeuta Ocupacional tiene el derecho de propiedad intelectual sobre los...
- Artículo 44. Cuando quiera que los informes y registros de terapia ocupacional sean...
- Artículo 45. El Colegio Nacional de Terapia Ocupacional está debidamente autorizado...
- Artículo 46. El Código de Etica es un Código público, positivo y...
- Artículo 47. El proceso disciplinario ético profesional será instaurado:...
- Artículo 48. Si en concepto del Presidente del Tribunal o del profesional instructor, el...
- Artículo 49. Cuando la naturaleza del asunto así lo exija, el instructor...
- Artículo 50. Presentado el informe de conclusiones, el Tribunal Disciplinario en pleno se...
- Artículo 51. Estudiado y evaluado por el Tribunal Disciplinario el informe de conclusiones...
- Artículo 52. Practicada la diligencia de descargos, el Tribunal Disciplinario podrá...
- Artículo 53. Los profesionales procesados disciplinariamente podrán, si lo...
- Artículo 54. En lo no previsto en la presente Ley desde el punto de vista procesal, se...
- Artículo 55. A juicio del Tribunal Disciplinario, las faltas contra la ética en...
- Artículo 56. La sanción consistente en la suspensión en el ejercicio de la...
- Artículo 57. Cuando un Tribunal Disciplinario Seccional considere que hay lugar para...
- Artículo 58. Cuando el Tribunal Disciplinario Nacional considere que no hay lugar a la...
- Artículo 59. De cada una de las decisiones de los Tribunales Disciplinarios se...
- Artículo 60. En contra de las sanciones que impongan los Tribunales Disciplinarios...
- Artículo 61. Las sanciones que imponga el Tribunal Disciplinario Nacional son susceptibles...
- Artículo 62. Vigencia
Otras regulaciones
Se establecen rebajas en las sanciones para los remisos del servicio militar obligatorio La creación de un programa que preserve el estado sanitario de país libre de Influenza Aviar Se regula la organización y el funcionamiento del Sistema General de Regalías Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional La Nación se asocia a la celebración de los doscientos cuarenta y dos (242) años de fundación del municipio de CondotoMejores juristas
Abogados Colombia - Universidad NacionalWORK-ABG 3043915730
Johanna Pinto
Asesoría jurídica Daniel
Montenegro Galindo Abogados
hola, si un arrendatario que lleva mas de 10 años ocupando un bien comercial (oficina), y dicho contrato se renueva cada 2 años (periodos de 2 años), y el contrato se acaba de renovar hace 2 meses, y dicho arrendatario decide terminar unilateralmente el contrato sin justa causa, informandole al arrendador que devolvera la oficina en un plaza de 30 dias a partir de la notificación, que puede hacer el arredador? tiene derecho a indemnización aun cuando esta no esta pactada en el contrato? solamente se incluye una clausula penal de 1 canon de arriendo... en ese caso como puede el arrendador cubrirse del perjuicio que esto le causa al tener compromisos previamente adquiridos?
se puede hacer un allanamiento sin la orden de un juez por parte de un banco
Un comunero, en principio, no puede pedirle al otro comunero que ha estado ocupando el bien, le pague los frutos (arriendo generalmente) que habría podido llegar a percibir el bien. Lo que un comunero le puede pedir al otro comunero, es que le pague lo que le corresponde de los frutos efectivamente percibidos. Es decir, entre comuneros, no se pueden cobrar frutos que pudieron haber llegado a percibirse. Lo que se puede cobrar, es lo que percibió realmente y que no se compartió con el otro comunero. Por eso es importante demostrar que el otro comunero percibió frutos y no los compartió, no simplemente afirmarlo sin pruebas.
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hola, cuál es el email del administrador de leyes.co?
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